薪资福利经理/主管专题汇总
工资待遇 面试经验 工作心得

薪资福利经理/主管 面试经验,共43

爱朵品牌管理集团 - 薪酬绩效经理

面试时间:2019面试职位:薪酬绩效经理分享时间:2019-04

招聘专员打电话邀约面试,到达地点后先填写... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

茶颜悦色 - 薪酬绩效主管

面试时间:2018面试职位:薪酬绩效主管分享时间:2018-11

招聘专员面试,先填写应聘登记表,没有笔试... 详情>>

正威集团 - 薪酬绩效主管

面试时间:2018面试职位:薪酬绩效主管分享时间:2018-11

面试三轮,面试官都很好,面试氛围比较轻松... 详情>>

乐摇摇 - 绩效薪酬主管

面试时间:2018面试职位:绩效薪酬主管分享时间:2018-07

HRD直接加的微信,约了面试。到公司后填... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘

屈臣氏 - 薪酬福利主管

面试时间:2017面试职位:薪酬福利主管分享时间:2018-07

接到通知先填写表格,然后等待面试,面试过... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘

福玛特 - 薪酬绩效主管

面试时间:2017面试职位:薪酬绩效主管分享时间:2018-06

自我介绍,问些以往工作中的相关内容,提出... 详情>>

佛山电视台 - 绩效薪酬主管

面试时间:2018面试职位:绩效薪酬主管分享时间:2018-04

到达地点之后先是性格测试,然后是笔试,笔... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

深圳市欧贝特卡系统科技有限公司 - 薪酬绩效主管

面试时间:2018面试职位:薪酬绩效主管分享时间:2018-01

首先自我介绍,大概描述了自己的工作经验,... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

天津中环半导体股份有限公司 - 薪酬主管

面试时间:2017面试职位:薪酬主管分享时间:2017-12

到公司后先填写简历,有副部长进行初面,大... 详情>>

山东金河实业 - 薪酬绩效主管

面试时间:2017面试职位:薪酬绩效主管分享时间:2017-07

社会招聘,6个人一起面试,职业技能测试,... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

酒泉钢铁集团公司 - 薪酬绩效主管

面试时间:2015面试职位:薪酬绩效主管分享时间:2017-05

自我介绍,自我介绍完后提问,期间问了一些... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

秒拍 - 薪酬绩效主管

面试时间:2017面试职位:薪酬绩效主管分享时间:2017-04

环境不错,公司位置也可以,跟直接领导谈的... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

家居乐建材有限公司 - 薪酬绩效主管

面试时间:2017面试职位:薪酬绩效主管分享时间:2017-04

整个面试中面试官问的都是培训这块,有点不... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

引行金融信息服务(上海)有限公司 - 薪酬绩效主管

面试时间:2015面试职位:薪酬绩效主管分享时间:2017-02

面试过程很轻松愉快,直属领导问了人力资源... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

鹏润集团 - 薪酬经理

面试时间:2016面试职位:薪酬经理分享时间:2016-11

到了先在前台签到,后至会议室填写登记表,... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

上海赛安生物医药科技有限公司 - 人力资源薪酬主管

面试时间:2016面试职位:人力资源薪酬主管分享时间:2016-08

交通比较方便,下了地铁就到,公司占2层楼... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

东莞长安发利达电子厂 - 薪酬主管

面试时间:2016面试职位:薪酬主管分享时间:2016-07

招聘人员人很好,问的问题比较专业。主要在... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中民信控股 - 薪酬经理

面试时间:2016面试职位:薪酬经理分享时间:2016-06

分为4个步骤,首先是HR招聘人员的初面,... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:猎头

佛山市盈毅鞋业有限公司 - 薪酬主任

面试时间:2016面试职位:薪酬主任分享时间:2016-03

主要提问薪酬经验、团队工作经历等,后面有... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

UR 快尚时装有限公司 - 薪酬绩效主管

面试时间:2015面试职位:薪酬绩效主管分享时间:2015-07

先由招聘主管面,问了一些技术问题,然后再... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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