群面:给一个背景策划活动,安排人员。
面试过程:一面是群面,给一个背景策划活动,安排人员。二面自我介绍,问简历上的资料,面试很轻松,面试官很和蔼。
面试官问的面试题: 先做一个自我介绍,跟着询问项目上的事情,都做了什么,会问得很仔细,对自己的评价,想去哪个城市工作
无领导小组讨论:题目是一个知名红酒厂商遭到茅台类似产品的冲击,请在三个方案中选择一个并说明理由,也可适当对方案进行补充。
面试过程:一共有两轮面试,第一轮是无领导小组,感觉是走个过场,没刷掉几个人;第二轮面试是单面,一个HR一个技术同时面试你,问了一些基本情况,稍微提及一些专业知识。
面试官问的面试题: 无领导小组的题目是一个知名红酒厂商遭到茅台类似产品的冲击,请在三个方案中选择一个并说明理由,也可适当对方案进行补充。
单面问基本情况,你的优势在哪里,你为什么要来华星光电,你为什么要来深圳,家里同意吗,计算机技术对你的科研帮助有哪些。
群面:对一个材料_葡萄酒竞争的方案进行讨论。
面试过程:第一次面试是群面,是对一个材料_葡萄酒竞争的方案进行讨论,先看五分钟,然后每个发表自己的看法,经过讨论,最后选定一个人来发表一个组十个人的大概统一方案。最后让我们等消息参加二面
面试官问的面试题: 收到二面消息,还未二面,是在网上面试,或许是我们三峡大学太差了吧,亦或许是今年疫情,今年我们学校都是网上签约。
群面:大概是说夏季高温,南方某高校收到供电局通知,要控制电量,你站在学校的角度出一个解决方案。
面试过程:一面是群面,大概是说夏季高温,南方某高校收到供电局通知,要控制电量,你站在学校的角度出一个解决方案
面试官问的面试题: 因为是群面,所以面试官基本上是一个串讲人的角色。
群面的要求是先每个人两分钟介绍自己的解决方案,然后半个小时讨论,推举一个人三分钟总结,题目难度不大。
群面:给一个材料,基本上都是分析公司产品的问题,然后提出解决方案。
面试过程:群面给一个材料,基本上都是分析公司产品的问题,然后提出解决方案,期间每个人发言提出自己的意见,最后总结一个最终方案出来。
面试官问的面试题: 针对总结的要点提出他的问题,所以总结的一定要完整,发言的人答不上来其他人要随时准备补充
群面:有20万的赞助费,需要从九个项目中挑选几个赞助。
面试过程:群面就是有20万的赞助费,需要从九个项目中挑选几个赞助,5分钟看题,25分钟讨论,5分钟总结。总结的人过的几率比较大,中途可以插几句控场的话,这样也比较容易过,但是我感觉简历也很重要。
面试官问的面试题: 群面的话,hr喜欢逻辑清晰的,话不能太多也不能太少,稳扎稳打就能过。再强调一遍,简历也很重要。