海信集团（Hisense）
海信集团（Hisense）
各位考生，下午好!今天下午进行的是无领导小组讨论，无领导小组讨论要求大家共同参与，就给定的主题形成一致意见。现在我向大家介绍这次考试的程序和要求。无领导小组讨论分为四个阶段：
第一阶段是准备阶段：限时20分钟。你们要阅读有关资料，明确自己的角色和任务，并准备3分钟的发言提纲。
第二阶段是陈述阶段：每人发言限时3分钟。每位小组成员阐述自己的观点，个人陈述顺序由你们自行决定。
第三阶段是自由讨论阶段：时间50分钟。每位小组成员充分发表自己意见，并通过讨论形成小组的一致意见。最后推选一位成员，汇报你们讨论的结果。
第四阶段是汇报人汇报小组讨论的结果：时间5分钟。现在请大家阅读材料，开始讨论前的准备，时间20分钟。现在开始计时。
海信集团（Hisense）营销岗面试题
我市今年有3.9万大学生今年毕业，而仅有1.7万工作岗位面向应届大学生，为解决大学生的就业问题，现在人大代表提出以下解决方案：
（1）创业补贴，对大学生创业得给予补贴（具体措施若干）。
（2）税费减免，对于录用应届大学毕业生的企业给予税费减免优惠（具体措施若干）。
（3）实习基地，选择1000个企业创办实习基地，为10000名学生提供实习指导（具体措施若干）。
（4）鼓励大学生去西部建设西部，有考试加分等措施。
（5）鼓励大学生去中小企业工作，给中小企业贷款方面的补贴。
（6）鼓励大学生去城乡基层工作。
讨论：如果你是劳动和社会保障部门的工作人员，你将如何解决大学生的就业问题。
简历-笔试-群面-HR面-综合面
我是到了HR面。
因为是校招所以简历没筛，直接安排了笔试和群面。笔试比较简单，不用开摄像头，限时答题。我那时候做题有点分心，一大块的内容都没做刚好及格60多分。
群面类似于是一个选择题。ABCD四家公司选择两家作为海信的合作伙伴。题目算比较简单的那种，仔细挖也会有亮点，不仔细挖题目上也有东西可以用作理由来回答。
我跳的leader，因为都是同一个学校的，做了准备的人很少，自我介绍就能看的出来，大部分人特别是男生都很紧张，自我介绍没有逻辑。我的自我介绍因为之前面试过几次也算比较流畅的。
整场下来比较和谐，我那次控场非常顺利，虽然自己没有提什么亮点，但是基本上全部是我来推进。
千万切记不要过于反驳他人，为了反驳而反驳，我们组有一个女生就是自己的话太多导致整组超时，她虽然最后作为reader汇报并且总结得不错，但还是没有进hr面。
海信集团（Hisense）推广策划面试题
深挖简历。把个人信息能问的都问了。绩点排名，有没有挂过科。
挫折的一件事。
坚持原则还是见机行事。
如何看待烟草公司。
为什么自己适合这个岗位。
电话面试进行了大约30分钟，最后面试官询问了我对公司的了解和为什么对这个职位感兴趣。我分享了我对海信的研究，并解释了我为什么认为这个职位与我的职业目标相契合。
几天后，我收到了第二轮面试的邀请。这次是一次视频面试，我需要准备一台电脑和摄像头。在面试中，我与面试官进行了更深入的技术讨论。他们提出了一些挑战性的问题，评估了我的解决问题的能力和技术知识。
海信集团（Hisense）C++软件工程师面试题
请介绍一下自己，谈谈你的工作经验和教育背景。
你为什么对我们公司感兴趣？你对我们的产品/服务有什么了解？
描述一次你在团队中解决问题的经历。
请分享一次你面临困难挑战的经历以及你是如何克服的。
你在过去的工作中取得的最大成就是什么？如何达到这个成就？
一面是人机的英语口语面试。
二面是技术面试（电话面试）。面试的时候并不是在约定的技术面的时间，所以接到面试电话有点懵，没有答得很好，但多少都回答上来了，全程大概三十分钟。
技术面之前去听了海信的校园宣讲会，可以感觉到这是一个很有斗志和尊重员工的公司，印象很好。
在写这条分享的时候收到了海信另一个部门的技术面电话，当下是我同HR约定的面试时间。自身表现极其糟糕，全程不超过十分钟，我研究生阶段的研究方向是NLP，面试官是搞CV的，对我来说可想而知的尴尬，唯一一个专业问题：卷积神经网络的组成结构及各层作用，虽然不难但是我没答上来，就回答了下卷积层的特性。
海信集团（Hisense）AI算法岗面试题
一轮技术面问题：
1、自我介绍
2、问了简历上的两个项目（项目的内容，本人在项目中完成的工作）
3、发表论文情况及论文内容
4、介绍一个自己熟悉的算法
5、LSTM和RNN的区别、讲一下attention机制
6、对机器学习是否了解，传统机器学习和深度学习的区别。
7、问了一下常用的语言和框架，没有更深入的问题。
8、最后我问了面试官我比较关心的几个问题。
结束。
二轮技术面问题：
1、自我介绍
2、介绍参加过的项目
3、有参加过CV方面的项目吗?
4、用什么语言什么框架？用Windows系统还是其他？
5、除了python语言还用其他语言吗？
6、介绍一下卷积神经网络各个层及其作用。
结束。
是不是要送我自己一首凉凉？
我现在是在准备二面，所以就分享一下自己群面的经验吧。群面是无领导小组面试，10个人一个小组，一共两个问题。第一个问题是对于内部工作人员，请你为下列选项排序（发展机会，企业文化，员工培训，绩效激励，还有一个，忘了），并说明原因。第二个问题是请你制定一个提升员工工作体验还是啥的激励计划。最后，面试完，hr单独问了每个人一个问题，大家的一般都是你觉得你面试的怎么样，发挥了什么样的作用。我的问题是你觉得在面试过程中有什么矛盾的地方（可能是因为我说的时候话挺少，就给我个机会）。然后最后过了，我觉得主要是我说话啥的挺有逻辑性，然后对于问题有一定自己的观点吧，就瞎猜。
面试官问的面试题：海信集团（Hisense）一般财务人员面试题
你觉得面试过程中有什么矛盾的地方。对于最后汇报总结的人，你觉得在面试过程中，令你印象深刻的一个人，原因。对于大多数人，你在面试中发挥了怎样的作用，还有一个人，你觉得在这次面试中，你有什么遗憾的地方
面试官很有礼貌，全程氛围很奈斯。面试官称呼很亲切，问问题的时候也很温和有礼貌。一个手写代码题。面试难度还可以。
面试官问的面试题：海信集团（Hisense）WEB前端开发工程师面试题
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