会议室签到候场,提交6份简历,学历验证报告、身份证等给HR核验,按顺序等待叫号,大概是20多个人,只招1个人,我是3号,但是1号没有来,所以我是第二个进去的,不知道排序的依据是什么,也许是学历。面试官共6位,每个候选人限制10分钟,3分钟自我介绍,7分钟答辩。
面试官问的面试题:中国电信南京分公司图像算法工程师面试题
1.传统算法的图像增强有哪些
2.样本不均衡怎么解决
3.YOLOv5和YOLOv8的区别
4.做过的项目最难的是什么
5.获奖项目中我做了哪些工作
等等
首先是10月28号笔试,笔试完了以后10月29号凌晨4点发送笔试通知,到南京站附近的酒店进行面试,面试是委托智联招聘进行的,全程手机关机放在信封里由带队的功能工作人员代为保管。一面主要分为无领导小组讨论以及结构化面试。无领导小组讨论时间为30分钟,主要是分为两组来做游戏,游戏内容是设计出一款中国电信5G商用的logo,然后再派一个代表对我们的logo进行一个阐述,阐述完了以后再双方小组的作品进行一个评价。群面结束以后就是一个半结构面试,大概3-5分钟。
面试官问的面试题:中国电信南京分公司市场营销面试题
半结构面试主要问了以下介个问题:
1.你在游戏中担任的是什么角色?
2.你认为本次游戏中谁的表现最好?
3.如果给你2个月的时间来准备一下公司的年会,你将怎么安排?
整个面试过程时间比较紧凑,几乎不给你任何思考的时间,十分考验人的反应能力以及灵活度。
刚面完了第一轮,主要就是无领导和半结构化。我们组无领导讨论的话题是大数据的发展会影响用户的隐私,提几点措施。
面试官问的面试题:中国电信南京分公司网络运营与支撑面试题
无领导结束之后是一个追问的环节,面试官会问,你觉得自己的表现怎么样?会问一下你的实习经历?兴趣爱好等等。
it与技术研发岗面试经验(南京浦口) - 中国电信南京分公司
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最后更新时间:2024-10-22 20:59:34