网申投递简历→一面业务面→二面HR面
3.21 网申投递,暑期实习无笔试,直接等简历筛选
3.27 一面
4.9 二面
4.13 offer call
OPPO公司运营商技术经理(实习)面试题
一面问题:
先自我介绍;
①对于这个岗位你有什么优势;
②你认为这个岗位需要做什么工作;
③如果让你去做一款oppo手机,你想怎么做,先告诉你,oppo的人物画像是35岁以下年轻人,女性居多;
追问:你提到的这些大部分top6公司都能做得差不多,那什么样的差异可以让oppo脱颖而出呢?
④你的专业课是什么(对高频电子电路很有兴趣,对Andriod很有兴趣)
⑤你参加的商业比赛,营销过程是怎么做的;
⑥你的实习主要做什么?是计算机相关算法吗?
⑦你们实验室实习之类的,需要PPT汇报吗(因为oppo日常就是PPT向大老板汇报)
⑧你怎么看待5G技术?你有了解5G相关资讯吗?你认为发展前景是什么?
⑨你认为5G和4G的区别是什么,哪些因素会影响其发展?(区别我提到了流量密度提升以及时延要求更高;制约因素我提到了基站建成进度和与云计算平台的搭载能力)
⑩你提到了5G NSA标准,你知道另一个标准吗?(NSA和SA)
二面问题(常规HR面问题,无任何专业问题):
①自我介绍
②你之前做过研发岗,能说说你主要负责什么?工作成果怎么样么?怎么实现这样的成果的?
③你为什么想来这个行业、想来oppo?
④你的职业发展规划?
以上就是全部信息,想问各位有知道这个岗位是做什么工作的吗?前景怎么样?投的产品经理被这个岗位捞面试,不清楚职业发展方向主要是干什么的
当时正值疫情时期,所以是视频面试,基本上都是根据简历进行提问,上午面试的,大概下午五六点就收到面试通过的通知
面试官问的面试题:OPPO公司品牌运营实习生面试题
1. 谈一谈过往的实习和学习经历
2. 为什么选择这份工作
3. 你觉得自己是一个什么样的人,优点缺点分别是什么
1.网上招聘网站看到相关信息并投递简历,
2.面试主要是两轮电话面试,都是一对一面试,第二轮是主管面
3.实习生招聘问题比较简单,主要是针对候选人自身经历和简历相关以及hr专业知识
4.被录取,薪水较低,基本和招聘页面显示的相同
5.整个面试流程非常快,给答复的时间也很快
OPPO公司人力资源专员实习生面试题
1.简单自我介绍一下
2.你不是人资专业,为什么想要做这方面工作?
3.人资的六大基本板块是什么?
4.你简历上最让你印象深刻的意见事情是什么?原因是什么?
5.你上一份实习的经历?
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最后更新时间:2022-04-12