OPPO公司无领导小组面试题

• 产品经理群面经验(深圳) - oppo
  2019-10-14 | 网上申请
  群面题目：

  群面：给5万预算，从9中方案中选取几个组合，解决公司现有问题。

  面试过程：

  流程是先群面后单面，在一家酒店里面试，体验很好，现场有很多霸面的同学，公司都给了他们机会，蛮人性化的。

  面试官问的面试题：

  群面是给5万预算，从9中方案中选取几个组合，解决公司现有问题。单面深挖简历，以及给场景设计一款游戏产品，也会引申去问一些游戏、体育相关的产品问题，总体感觉蛮考验思维的。
  

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• 人力资源专员群面经验(深圳) - OPPO
  2019-07-11
  群面题目：

  无领导小组：策划公司25周年晚会，所得收益捐赠给慈善机构 1选择放映什么电影 2放映时间 3节目内容，晚会整个流程（宣传片 香槟晚会 演讲 慈善对象表演 抽奖 DJ表演） 4门票价格（三个梯度） 5宣传方式（线上为主，线下为辅） 6建议。

  面试过程：

  一面：无领导小组 13点到 16:00-17:00结束 面试完当场给结果 13进6 策划公司25周年晚会，所得收益捐赠给慈善机构 1选择放映什么电影 2放映时间 3节目内容，晚会整个流程（宣传片 香槟晚会 演讲 慈善对象表演 抽奖 DJ表演） 4门票价格（三个梯度） 5宣传方式（线上为主，线下为辅） 6建议 15min思考，45min讨论 一个主持人 一位hr 二面：一对一 30min 二面30min 英文问题： 对国家减税的看法/对中国企业进军欧洲的看法（30秒思考时间） 中文问题： 自我介绍 hr对公司的重要性 对人力资源管理的看法 人力资源管理的模块 做hr的特质top3 国内外哪些企业人力资源管理做得好 三面：1h 最艰难的事情 情境面试 家庭情况 针对简历提问

  面试官问的面试题：

  一面：无领导小组 13点到 16:00-17:00结束 面试完当场给结果 13进6 策划公司25周年晚会，所得收益捐赠给慈善机构 1选择放映什么电影 2放映时间 3节目内容，晚会整个流程（宣传片 香槟晚会 演讲 慈善对象表演 抽奖 DJ表演） 4门票价格（三个梯度） 5宣传方式（线上为主，线下为辅） 6建议 15min思考，45min讨论 一个主持人 一位hr 二面：一对一 30min 二面30min 英文问题： 对国家减税的看法/对中国企业进军欧洲的看法（30秒思考时间） 中文问题： 自我介绍 hr对公司的重要性 对人力资源管理的看法 人力资源管理的模块 做hr的特质top3 国内外哪些企业人力资源管理做得好 三面：1h 最艰难的事情 情境面试 家庭情况 针对简历提问
  

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• 品牌专员（公关方向）群面经验(成都) - OPPO
  2019-03-07 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：无领导小组讨论，题目是说一家生产高端酒的厂家销量下滑要做rebranding，问应该开发便宜的饮品线还是保持高逼格酒品。

  面试过程：

  群面无领导小组讨论，题目是说一家生产高端酒的厂家销量下滑要做rebranding，问应该开发便宜的饮品线还是保持高逼格酒品，面完十二个人进了四个。二面主管，主要问简历内容，没什么特别的问题，拿了张纸写微信文案。三面总监面，问了对品牌的理解，对公关的理解，问了我的爱好是写作以后一直质疑我性格内向，当场让我模拟怎么和陌生人搭讪，围绕简历天南地北地聊了一个半小时。四面HR面，很套路的问题但我还是栽了，问我还投了哪些公司，脑子一短路就实话实说地报了两家，不出意外果然凉凉。

  面试官问的面试题：

  以手机为主题写一篇情感类的微信推文，要求在三十分钟内手写完成，当场给了张白纸坐着写完了。
  

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