群面:对case中提出的问题给出解决方案,总共有8个方案且每个方案对应不同的预算,可以多选,需讨论出什么方案最合适,并且不能超过预算总额。
面试过程:群面 分组,当时大概是10-14个人一组。先进行自我介绍,接着对case中提出的问题给出解决方案,总共有8个方案且每个方案对应不同的预算,可以多选,需讨论出什么方案最合适,并且不能超过预算总额。case大致内容是:一家海外的母婴产品公司目前遇到了一些问题,比如电话贩卖产品时声音听不清,或者公司购物网站网速很慢……阅读case与讨论都花了蛮久的时间,我不太记得了。我们那组比较和谐,大家按顺序发言,但是一开始大家过于快速地决定某个思考方向了,导致有些同学都是在附和前面发言的同学。我提出了不同的看法,说明了我的理由。不过无济于事,没有说服大家,期间有几个同学赞同我,但因为前面的铺垫比较长所以大家还是选择了相对安全的方案。我先后提出2次相反的论调,最后话锋一转,强调一定要给出方案才是重点且我愿意听取大家的想法。接着等待结果,居然群面通过了。我在这里面没有担任什么计时者、领导者等角色,但至少提出了自己的想法并且能够很好地参与其中。可惜的是一对一面试时过于紧张,思维没有完全打开,止步二面。
面试官问的面试题: 如果让你进行社群运营,你需要在国庆节策划一次活动,你准备怎么策划呢?
你觉得你在实习期间最大的收获是什么?
你有没有什么问题想问我?
无领导小组讨论:给我们一个案例,一笔钱让我们选几个可选的方案说理由。
面试过程:面试最开始是群面,到一个酒店进行面试,无领导小组讨论,给我们一个案例,一笔钱让我们选几个可选的方案说理由。面试的过程出现问题,小组里面有两个人僵持拖了很长时间,然后最后留了最开始提出来意见并且全程都有总结的几个人,争执的比较厉害的都筛了
面试官问的面试题: 因为只参加了初面,初面是群面面试官不提任何问题也不对你们进行干扰,甚至在时间过了之后基本也没有提醒,会等一下你们那个样子,但也可能是我们超时不多。
无领导小组讨论:题目是关于预算方案的选择。
面试过程:第一轮是无领导小组讨论。题目是关于预算方案的选择。一共大概12个人,知识产权律师和知识产权项目经理一组面试。最后进了四五个人,其中清华、北大、人大的学霸进了,其他的没进。学校压制,没有办法,还需努力啊。
面试官问的面试题: 无领导小组讨论。首先由HR作为主持人给大家介绍规则,在此期间大家不能够打开手中的资料,每个人先自我介绍,只需要说自己的名字和学校,以及应聘的岗位,其他的都不要说。无领导小组讨论不能够通过举手表决的方式获得最后的结果,所以大家要最后获得一个统一。
群面:讨论一个投资方案 。
面试过程:一面群面 讨论一个投资方案 二面单面 未被询问简历及经历问题 着重攻击留学生身份 面试官态度傲慢轻蔑十分不尊重求职者 嘲讽挖苦求职者
面试官问的面试题: 1. 你这个学校排名怎么样 学费多少 有没有奖学金
2. 自己申请的还是中介申请的 留学不是很简单吗为什么要找中介
3. 你的本科是自己考上的 没有花钱吧
4. 你得这个奖是只要申请都能拿到的吗
5. 拿这个奖花钱了吗
无领导小组讨论:给一个公司的具体事例要求讨论作出决策。
面试过程:群面比较简单,无领导小组讨论。给一个公司的具体事例要求讨论作出决策。比较偏营销的范畴。顺利通过。二面是专业面试,会依据简历问几个问题,也有专业问题,主要考察所谓的观察能力。三面根据简历问问题,挂掉了
面试官问的面试题: 1.为什么选择深圳而不是北京上海作为就业地
2.为什么选择法学作为专业
3.对哪个领域比较感兴趣
4.从实习经历中获得了什么
群面:分析案例提出最优推广方案。
面试过程:1、群面:分析案例提出最优推广方案。 2、专业面:英语自我介绍,实习经历,学生工作经历 3、hr面:为什么选择进入互联网行业,职业规划
面试官问的面试题: 1、为什么进入互联网行业
2、职业规划
3、英语自我介绍
4、英语描述一件难忘的事情
5、评价自己的性格优缺点