华东区域销售经理专题汇总
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华东区域销售经理工作心得,共2

产品和规模都可以,唯独人员流动较大,员工基本权利不保障

工作城市:杭州上城职位:华东区域销售经理在职时间:

公司优点:
产品很棒!公司自主开发的OA系统也很好,预算制经营,制度管理,免去了以人治人的腐败问题
公司缺点:
15年进入该企业,负责市场销售工作,市场开发上规模后,16年3月份接人资梁姓电话,口头通知无条件解除劳动合同,考虑到离职后客户保证金及库存货物风险。未同意。梁姓就以2月份工资为要挟,不写辞职报告就不发2月份工资,至今15年年终奖和2,3月份工资未发放,4月份协商让协助处理客户库存事项,不给退货没任何帮扶政策,对员工如此,对经销商就更苛刻了,慎重!
给求职者的建议:
15年进入该企业,负责市场销售工作,市场开发上规模后,16年3月份接人资梁姓电话,口头通知无条件解除劳动合同,考虑到离职后客户保证金及库存货物风险。未同意。梁姓就以2月份工资为要挟,不写辞职报告就不发2月份工资,至今15年年终奖和2,3月份工资未发放,4月份协商让协助处理客户库存事项,不给退货没任何帮扶政策,对员工如此,对经销商就更苛刻了,慎重!

评论 发布时间:2016-05-01

遇到有能力的领导真的很重要

工作城市:南京职位:华东区域销售经理在职时间:

工作心得:
公司除了五险一金还缴纳商业保险,交通补餐补话补等福利都还可以,但由于公司国企的基因,导致了一些固有的问题,大多是入司很久的老员工,我觉得年轻人跟老员工相处还是有代沟的,最主要是要遇到有能力好相处的领导,这个真的就看命了!

评论 发布时间:2016-11-01

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