面试时间：2015面试职位：PC分享时间：2017-09
- 面试经历：
- HR会了解你之前的工作经验，对于目前这份工作的规划想法等。现场给一张纸先翻译几段中译英或英译中。HR通过就部门主管面试。比较轻松地聊聊，其实越轻松越测试一个人的真实情况，如实回答和交流即可。
- 面试官提的问题：
- 之前工作经验，上份工作为何离职，对于本工作的期许想法等等。有过相似工作经验的会询问本行业的一些细节。
有用(0)
面试时间：2014面试职位：pC分享时间：2016-02
- 面试经历：
- 最初开始电话面试，是人力资源的招聘专员，电话了解情况后就叫你过来总部面试，主要是部门主管的面试等等英文面试等等加入了JD购物车，
Povit需要确认颜色后给fapiao - 面试官提的问题：
- 1.分享之前的工作经验，为什么离开以前的岗位等等
你未来几年内的工作规划预计达到什么目标等等加入了JD购物车，
Povit需要确认颜色后给发票
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：pc分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 应聘很简单，都是些最基本的情况，自然应对就可以了，问了一下学历，专业，家庭地址，然后说一下之前的岗位内容
- 面试官提的问题：
- 应聘很简单，都是些最基本的情况，自然应对就可以了，问了一下学历，专业，家庭地址，然后说一下之前的岗位内容
有用(0)
面试时间：2011面试职位：pc分享时间：2011-08
- 介绍自己，聊聊天，谈专业知识专业，学校，... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：简单的面试 应聘途径：社会招聘
面试时间：2011面试职位：pc分享时间：2011-09
- 主要就是问一些电路方面的问题，二极管工作... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：社会招聘
面试时间：2011面试职位：pc分享时间：2011-11
- 人事第一关，感觉合适了才有机会留下详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
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