东莞旗峰地产 - 项目总

面试时间：2020面试职位：项目总分享时间：2020-08

面试经历：

1.先是电话沟通。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2.人力专员视频面试。。。人力专员视频面试。。。。。人力专员视频面试。。。。。。。。
3.人力总监视频面试。。。人力总监视频面试。。。人力总监视频面试。。。。。。。。。。。。。。
4.总经理面试。总经理面试。。。。。总经理面试。。。。。。。。。。。。。。。。。

面试官提的问题：

1.自我介绍。自我介绍。自我介绍。自我介绍
2.你的性格。你的性格。。你的性格。你的性格。
3.你的缺点。你的缺点。。你的缺点。
4.你的工作经验。。。

有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐

金鹰国际集团 - 项目总

面试时间：2021面试职位：项目总分享时间：2021-10

面试经历：

1.项目经历（问的很细，每个项目的业态、体量，操盘方法）。
2.工作地域要求（能在哪几个省外派）。
3.专业问题（工程、成本、营销、设计、招商、客服、物业），问的很细，很深。
4.个人性格测试。

面试官提的问题：

1.项目经历（问的很细，每个项目的业态、体量，操盘方法）。
2.工作地域要求（能在哪几个省外派）。
3.专业问题（工程、成本、营销、设计、招商、客服、物业），问的很细，很深。
4.个人性格测试。

有用(0) 面试难度：困难 应聘途径：猎头

绿城集团 - 项目总

面试时间：2019面试职位：项目总分享时间：2021-06

面试经历：

通过网络招聘收到应聘消息，面试是分三轮，人力总，区域工程总监，区域总经理。人力总主要聊公司的企业文化，区域工程总聊一些常见的进度、质量问题。区域总主要聊了一些公司属地化发展的愿景

面试官提的问题：

人力总问题：为什么选择绿城及考虑换企业的原因，区域工程总监问了如何提高品质，绿城的品质如何延续下去，对团队的管理如何，区域总裁问的项目管理的几大核心抓手是什么。

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘

建业地产 - 项目总

面试时间：2020面试职位：项目总分享时间：2020-07

猎头推荐 由于岗位原因 首面人资总监 ... 详情>>

世茂地产 - 项目总

面试时间：2019面试职位：项目总分享时间：2019-09

人力先电话面试，简单自我介绍，重点是最近... 详情>>

越秀集团 - 项目总

面试时间：2019面试职位：项目总分享时间：2019-09

看见朋友微信朋友圈里写的，就投了简历。经... 详情>>

面试感觉：很好 面试难度：非常难 应聘途径：熟人/朋友/介绍

恒生地产有限公司 - 项目总

面试时间：2018面试职位：项目总分享时间：2018-05

人力经理面过后，人力总监面，而且问的同样... 详情>>

面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：猎头

中能昊龙 - 项目总

面试时间：2018面试职位：项目总分享时间：2018-01

1、面试说见总裁一直没有见，第一次就说见... 详情>>

面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘

北京象地房地产开发有限公司 - 项目总”

面试时间：2017面试职位：项目总”分享时间：2017-10

人力资源部先面试，问学历，工作经历，为何... 详情>>

泰禾集团股份有限公司 - 项目总

面试时间：2017面试职位：项目总分享时间：2018-01

视频面试，面试人员态度随意，问题很业余，... 详情>>

面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头