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实施人员 面试经验,共2

北京东源明威科技有限公司 - 实施人员

面试时间:2018面试职位:实施人员分享时间:2020-06

面试经历:
通过朋友介绍,网上投递简历,跟公司经理电话聊了,然后约定面试时间,经理安排地点,主要问之前项目相关的内容,难度不大
面试官提的问题:
1,介绍之前项目
2,介绍自己特长
3,介绍项目中遇到难题自己如何处理,如何跟同事,用户打交道
4,总体感觉难度不大,不过是外包性质的,给国网富达打工,山东电工电气下属企业

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

北京递蓝科软件技术有限公司 - 实施人员

面试时间:2015面试职位:实施人员分享时间:2015-10

面试经历:
面试的主管很nice,主要问了我的社会经历,和对软件行业的看法。(因为本人学的与计算机一点关系都没有)。我觉得面试主要看重的是你的思维能力和表达能力,因作为一名实施人员最重要的是与客户的沟通和联系,保障方案的实施,其次是你的学习能力,毕竟要面对以后有技术的职业,学习能力是必不可少的。只要你能表现出你表达能力沟通能力和学习能力,基本是没有问题的。
面试官提的问题:
1.为什么要选择软件行业?
2.为什么要选择本公司?
3.一些有关的个人经历。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘

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