面试时间：2019面试职位：mes专员分享时间：2023-07
- 面试经历：
- 通过内推的，面试过程很简单，不会问一些很专业的问题，主要是考察你对这个岗位的理解，以及是否适合这份工作
- 面试官提的问题：
- 你是如何了解到这份工作
你对这份工作的期待薪资
你对于格力电器的文化如何理解
你为什么觉得你自己能胜任这份工作
有用(0) 面试难度：很简单 应聘途径：内部推荐
面试时间：2019面试职位：mes专员分享时间：2022-07
- 面试经历：
- 去的时候是黄总面试的，简单问问。主要不涉及技术层面。还有一个是品质总监。别问为什么没有技术层面问题，因为就是去踩雷的。主要问了你接触过MES导入吗。还有一个人事考勤的问题。
- 面试官提的问题：
- 人事考勤，每天的数据怎么汇总，排序。然后问了写工资的要求。问了介不介意加班。我说不介意。最后这个坑就踩到了。最后发现是上六休一。义务加班
有用(0) 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：mes专员分享时间：2018-04
- 面试经历：
- HR，用人部门经理做技术面试，HR经理谈薪资待遇
先是HR问了简单问题，再部门主管面试，问了一些专业知识，后面是人力资源部的经理面试，主要谈薪资待遇方面 - 面试官提的问题：
- 为什么离职，了解公司吗？分享项目经历和解决问题的case 、 结果如何。 是否可以解释加班和长期出差， 你的性格兴趣爱好，
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2015面试职位：mes专员分享时间：2016-05
- 很紧张很紧张很紧张很紧张很紧张很紧张很紧... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
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