售后部主管专题汇总
工资待遇 面试经验

售后部主管 面试经验,共2

南京创想建材有限公司 - 售后部主管

面试时间:2017面试职位:售后部主管分享时间:2019-02

面试经历:
面试官亲和力强,问了一些部门管理相关问题,以往的工作经验。详细介绍了公司业务以及发展,以及售后部的人员及发展。
面试官提的问题:
问了年龄,住址,以往工作经历等,然后问了部门管理的一些细节,以往离职的原因,希望怎么样的待遇等。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

山东海天智能工程有限公司 - 售后部主管

面试时间:2016面试职位:售后部主管分享时间:2018-12

面试经历:
首先询问教育经历,所学专业,然后询问上一份工作的具体负责内容,了解为何离职,接下来是薪资期望,对公司的了解
面试官提的问题:
1.为什么离职?2.觉得自己有什么优势胜任这份工作?3.如果入职,打算怎么开展工作?4.是否与同事发生过不愉快,是怎么处理的?

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘

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