山东世纪开元国际贸易有限公司 - 薪酬绩效管理

面试时间：2019面试职位：薪酬绩效管理分享时间：2020-06

面试经历：

首先是一对一面试两轮：薪酬绩效主管及招聘负责人，之后是群面：总经理、人力总监
面试结果录取

面试官提的问题：

简单介绍之前公司绩效考核体系；考核的工具；如何推进绩效变革；在推进过程中遇到的问题又是如何解决的。

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘