WTW韦莱韬悦 - 人才与奖酬部实习生

面试时间：2022面试职位：人才与奖酬部实习生分享时间：2023-10

面试经历：

我是通过网上投递简历获得面试机会的，面试前让我准备一个案例分析，大致内容是选一家外企分析它的人才发展、薪酬绩效等内容，带着PPT去公司汇报。汇报结束以后会有相应的评价和提问，然后就是对于简历内各项经历的提问。

面试官提的问题：

第一部分主要是对于PPT汇报的提问，后续面试官评价我的PPT做得比较糟糕，对人力也缺乏了解，但具备一定的管理学意识；
第二部分是对于简历的提问，由于我之前有咨询实习的经历，面试官着重问了我在那段实习的工作内容与收获。

有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请