实习生面试经验 - 共39692条真实实习生面试经验分享

妈妈说 - 实习生

面试时间：2025面试职位：实习生分享时间：2025-05

面试经历：: 简历筛选
考察点：学历/经验匹配度、项目关键词、技能证书等。
关键点：确保简历与JD（Job Description）高度契合。
初筛（电话/视频面）
HR或初级技术面试官快速确认基本信息（10-15分钟）。
常见问题：离职原因/期望薪资/基础技术概念或行为问题。
技术面（核心环节）
笔试：编程题（如LeetCode）、逻辑测试（如行测）、案例分析（如咨询/金融）。
技术深挖：
代码手撕（如算法岗）、系统设计（如后端开发）、工具实操（如设计岗）。
项目细节追问（如“为什么选这个技术方案？遇到过什么坑？”）。
行为面/综合素质面
考察软技能：沟通能力、抗压性、团队协作（如STAR法则回答）。
高频问题：
“你最大的缺点是什么？”
“如何说服他人接受你的方案？”
终面（高管/跨部门面）
考察文化匹配度、战略思维（如“你如何看待行业未来趋势？”）。
高管可能随机提问（如压力测试：“如果客户突然毁约，你怎么办？”）。
HR谈薪与发Offer
薪资谈判、入职时间确认、背调准备。
面试官提的问题：: 你遇到过最有挑战的技术问题是什么？如何解决的？
如何优化前端应用的加载速度？
写一个快速排序算法（或领域相关具体问题）
行为面试类
请举例说明你带领团队完成困难项目的经历
你如何应对与同事的重大意见分歧？
为什么选择我们公司？
高阶能力考察
如果给你一个从0开始的项目，你会如何规划前30天？
你如何看待AI技术对我们行业未来3年的影响？
当项目需求频繁变更时，你的应对策略是什么？

有用(0) 面试难度：困难应聘途径：网上申请

德州仪器 - 工艺工程师实习生

面试时间：2025面试职位：工艺工程师实习生分享时间：2025-05

面试经历：: 一面是群面，一共11个人，题目是讨论某某工程师的一天，无领导小组讨论，随意发言，有人说得很多，基本掌控节奏，有人基本没说话（比如我），最后说得最多的也没有进二轮，一个没怎么开口的985学生进了，感觉比较看学校。
面试官提的问题：: 你在这个过程中为什么没怎么开口？
如果在工作中让你当leader，你觉得你的优势在那里？
你觉得自己个人的优点和缺点在哪里？
为什么选择TI

有用(0) 面试难度：困难应聘途径：校园招聘

广东大参林连锁药店有限公司 - 测试实习生

面试时间：2024面试职位：测试实习生分享时间：2025-05

面试经历：: 面试这面试官还是比较友好的，会问一些软件测试相关的知识还有一些代码知识，问的还是比较专业严谨
面试官提的问题：: 自我介绍
一、如果让你去测试一个电梯，会怎么去测试？（如何编写测试用例）
二、如何测试腾讯会议界面？
三、
一假如说你的领导给你布置了一个任务，明天公司就会上线这个东西，叫你明天之前弄好
二你的小组组长跟你说，你最近的测试做的挺不好的，让你把自己的问题给总结，让你总结一下然后写出来交给他
三你的经理跟你说你最近做的挺不错的，让你作为实习的代表上去发言，如何协调好这三件事，得在一天之内做完
四、Sql语句求出语文前十名学生信息
五、用C语言求1-100出能被二整除的数并输出（直接口述）

有用(0) 面试感觉：很好面试难度：困难