达能 - 销售脉冲星管培生

面试时间：2021面试职位：销售脉冲星管培生分享时间：2021-04

面试经历：

4人小组无领导面试，2位hr。首先每人做了1分钟自我介绍，然后介绍了一下case，是关于产品加价变高端定位还是保持价格以增加销量。然后10分钟个人找资料，然后20分钟小组讨论，进行决策和制定具体方案。小组10分钟（好像是）汇报。HR对每个人提问。问题可能是case相关的也可能是关于面试表现的个人问题。提问完成面试结束。

面试官提的问题：

你觉得你在这次面试中对小组做了什么贡献？你认为经销商会对你们的决策作出什么应对措施？如果你们小组此次获得1000块奖金，你如何分配？

有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘