北京元气森林饮料有限公司 - 海外事业部行业研究

面试时间：2021面试职位：海外事业部行业研究分享时间：2021-01

面试经历：

海外事业部是元气森林最近正在筹划的部门，正在招兵买马阶段，第一轮是hr面试，面我的是从瑞星咖啡跳槽过来的HRD冉浩，个人感觉很好，聊的也很开心，主要问对元气森林有什么了解，目前在职工作的工作内容，管理的项目规模，还聊了很多有的没的，比如今年5月份怎么从美国买的机票回国等。第一轮过了。但是第二轮的体验非常差，面试官是斯坦福毕业上家麦肯锡的，可能也是因为这样才非常嚣张跋扈，和脉脉上的反馈非常一致。我在回答一些问题的时候可能有些细节没注意到，他觉得不满意，等我在提问环节反过来问他的时候，他就很理直气壮地不知道、不了解、没研究。我问海外疫情这么严重，你们拓展海外事业有没有风险。他说不知道有什么风险，没了解。我说现在美国失业率很高，拜登准备发救济金，这意味着消费者购买力可能下降，他说那可能吧，疫苗出了之后肯定会好。我说那2020年初的时候您觉得这场疫情什么时候会好？他说不知道，可能一年吧。我问公司有没有盈利，他说不知道啊没看过财务报表。
最sb的是，他说他们计划以后从国外引进一些牌子到国内，可能做点改良然后抄过来（他用了抄这个字），然后我问有没有考虑过怎么解决知识产权问题，他说这个只是借鉴啊，苹果除了便携电脑之后大家都借鉴啊。
行吧，你自己说的就是抄。
在面试前我看到了柳甄，最近从字节跳过来的大佬，在面试别人，是海外事业部的负责人，看起来温温柔柔的，很知性，如果是她面试我就好了TAT

面试官提的问题：

1、如何评估气泡水的销量？
2、元气森林去年的盈利是多少？
3、说一个你感兴趣的行业
4、处理过的沟通方面的问题

有用(5) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请