北京新东方前途出国 - 前期顾问老师

面试时间：2020面试职位：前期顾问老师分享时间：2020-06

面试经历：

HR先电话咨询预约面试时间，加微信后语音面试。
本人投递的是中英文简历，英文先中文后，HR完全是可以查看中文简历的内容提出问题，不必造成问出不理解的英文内容。“Bachelor是大专文凭吗？” 出于礼貌还是给HR解释了学历内容（美本），对此感到疑惑作为留学备考HR这英语培训是否需要加强一下。
最终还是顺利完成面试内容，内容流畅。过后没有通过面试原因是托福成绩是大学前考的，并不能代表我现在的水平。但作为留学中介公司，多以成绩单决定人的语言水平，在没有任何英语面试的情况下确实无法确定求职者的语言表达及运用程度。

面试官提的问题：

中文面试：个人介绍，专业经验领域的问答，前公司离职原因，为什么申请此职位，对职位的理解，个人强项和弱项，性格爱好。
职位中会遇到的问题，看你怎么解决。主要以客户学生和家长之间会碰到的一些关于留学申请上的问题。比如：“如果遇到对文书内容不满意但没时间修改的客户该怎么办？”
最后会问是否有相关英语语言证书或雅思/托福考试的成绩单，以此来决定求职者的英语水平。

有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘