三棵树 - 营销后勤类

面试时间：2020面试职位：营销后勤类分享时间：2020-11

面试经历：

三轮面试
AI面，无领导小组面和高管面。
面试偏向于综合能力的考察，像招聘管培生。AI面是结合自己经历回答三个问题，有时间限制，不能重复作答；无领导小组分为两个环节：抽题目即兴演讲和面试官提问；高管面四个高管对4个学生，轮流提问。

面试官提的问题：

1. 说一件你遇到的很有压力的事情，怎么解决的？
2.为什么想来三棵树？
3.谈谈你对营销后勤岗的理解。
三轮面试下来，感觉面试官还是很专业的，尤其是高管面，有一位高管围绕简历问，问题都是围绕简历和综合能力考察，另一位高管更专注技术面，营销后勤类不涉及技术，所以没问到我，提问了同组另一个技术岗的同学。

有用(3) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘