面试时间:2019面试职位:营销部督导岗高级专员分享时间:2019-05
- 面试经历:
- 初面为人资部招聘专员面试,内容是根据简历问了几个问题,并做了相关的能力测试,性格测试以及excel等办公软件使用水平测试。
二面为意向部门经理面试,很随意的聊天。
三面为人资部经理面试,很随意的聊天。
四面为分公司副总经理面试,主要了解个人性格和经历。
最后由分公司总经理面试,主要询问了一些对行业,对公司发展的思考。 - 面试官提的问题:
- 根据简历问了一些,估计每次面试都是看看是否逻辑清晰,表达清楚。
大概包括读书时的经历,为什么来泰康,为什么从原单位辞职。
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请