面试时间：2016面试职位：市场营销暑期实习分享时间：2016-06
- 面试经历：
- 水的 群面6-7人 1小时 公司介绍 一分钟自我介绍 情景题 简单的思维题
主要要有思考 有条理 尽量表现自己 不要缩 感觉社会实践什么不重要 毕竟是暑假实习 - 面试官提的问题：
- 一分钟准备 自我介绍 为什么投海信 和对公司的了解。要表现出对海信的认同感 我连社会经历都漏说了 囧
情景题：当公司给你一批货 你要卖给经销商 但是你发现有货瑕疵 你卖不卖 怎么办。你还发现有同事在卖给他的经销商 你怎么办？分两组小组讨论 一个代表总结发言 要抢这个机会（虽然我没抢 是大伙让出来的） 表达出你的观点 和思路 要让你成为讨论核心。 比如我抓住了瑕疵程度并没有具体说明 来具体问题 具体分析 选择活动降价卖出还是不卖。
最后小问题 把你比作无生命的东西 你比作什么？ 抢答前三个 我抢了 但让给别人答了
如果表现出本地人也是有优势 比如他镇江也需要这个 我一个同学镇江的 也过了。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：商务代表分享时间：2016-05
- 面试经历：
- 网上投的简历 过了两三天吧打电话通知我面试的时间
面试当天是公司老板单独在会议室进行的， 过程比较轻松， 就是平常聊聊个人的情况， 包括自我评价啊社会经历啥的（虽然拿着我的简历）， 问一些比较细节的东西， 还问了我朋友对我的评价是什么样的。 然后就是拿来几张纸来做性格测试 ，其实当时我没什么经验 ，完全小白 ，而且面的是销售岗，面试完感觉没戏了。没想到过了两天吧，通知我去岗前培训，还挺高兴的我就按时去了。
培训基本上是一周时间，然后经理找来谈话，问了我确不确定在这边工作，再我决定之后第二天帮我办了入职手续。
总体来说公司氛围还很好，几乎都是年轻人，也没有太多勾心斗角的事情，公司老人们对新人也比较照顾，感觉带我的经理也好，人品能力各方面都不错。 - 面试官提的问题：
- 给我的感觉他们比较注重性格适不适合，或者人品方面，之后的培训什么的也偶尔强调人格测试什么
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：市场专员分享时间：2016-05
- 面试经历：
- 先是校园宣讲会，会给讲很多中公的东西，文化背景等等各种，还会提到待遇什么的，然后投简历，现场投或者网投，过了一个礼拜左右，电话叫你去总部面试，叫你提前准备好试讲材料。面试的时候先让你做一份相关职位的行测题（我投的是言语理解与表达部分的讲师，所以做的就是言语理解部分），做完之后进行试讲，试讲之前先让你做个自我介绍，然后开始讲课，下面四五个老师听着，讲完后听课的老师会针对PPT提几个问题。这样二面就完了，人事说可能会有北京总部视频面试。两天后人事说考核通过，来年三月份进行培训。一个月之后又打电话来说总部要视频加试，过两天就视频面试了。
- 面试官提的问题：
- 你为什么要选择公务员讲师？
自我介绍？
你的优势？
PPT里有个问题我还没听太懂，你能不能再解释一下？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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