销售部员工专题汇总
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销售部员工 面试经验,共9

佛山宜家家居有限公司 - 销售部员工

面试时间:2018面试职位:销售部员工分享时间:2018-04

面试经历:
2018年4月28号中午去的佛山宜家面试,因为这天是宜家的公开招聘日,所以是从学校直接带着简历就过去了。到了现场发现只有差不多十个人在排队,五六个男的四五个女的,等了没多久就去面试了,面试我的是一个女生,挺好说话就是月经一直瞄别的地方,我也没管就滔滔不绝说了很多(大部分是夸宜家多么好还有就是在学校的经历),面试官也问了我英语水平怎么样,电脑水平怎么样(感觉还是很看重英文水平的),还问了上一份工作离职的原因,最后还问了我如果不考虑薪资,会从一个公司离职的原因是什么。另外一个感觉就是也挺看重你的职业规划的,其他的我也没多问,最后给了我一张字条让我过十天去小组面试,看来宜家面试时间长是名不虚传,我看挺多人面试了一个多月甚至几个月的,要我说面试这么久早就找到其他工作了吧,不可能几个月都在等宜家,万一不过那岂不是在浪费生命,这么多轮面试要是过了那真是过五关斩六将了,我过的也只是一轮,剩下的没多大把握,希望能一路绿灯吧。不过我看跟我一起去面试的多是中年人,年轻人我看了看就我还有其他两个男的,看宜家怎么选择咯。
面试官提的问题:
让你从公司离职的原因
英文水平如何,听说读写能力怎么样
这份工作对于你来说意味着什么?

有用(1)

宜家家居 - 销售部员工

面试时间:2021面试职位:销售部员工分享时间:2021-01

面试经历:
第一轮上海总部打电话来邀请面试
第二轮到郑州商场进行无领导小组面试,15个人随机分成3组,5人一组,首先组内自我介绍,然后画自画像对所有人进行自我介绍。接着发了一道关于工作中的十种工作状况进行优先排序的题,给出自己的答案并小组讨论得出一致的结论,由一位组员进行总结发言。最后给出一份活动策划案,小组讨论出完善的策划案并做陈述。
面试官提的问题:
1.你们小组在讨论的过程中遇到的困难是什么?
2.你们小组的leader是谁?
3.如果给自己今天的表现打分,满分十分,你打几分?

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

宜家家居 - 销售部员工

面试时间:2018面试职位:销售部员工分享时间:2018-05

面试经历:
开始投了简历在那个箱子里,等了两个星期都没有反应(因为网上看过一下评论所以并不觉得意外),然后电话通知我几天之后有一个公开招聘让我过去.到了面试的那天到场hr就让我填简历,然后面试的时候是主管面的.基本问了几个循例问的.然后那个主管电话响了在一遍接电话,突然多了一个hr过来又把刚才的问题再问了一遍.然后就变了hr主导,再问了几个问题以后就问我有没有其他问题就结束了,让我回去等7天.然后等了快一个又一个电话过来面试,把之前的问题又问了一遍.又开始等,然后就没然后了...
面试官提的问题:
1.自我介绍
2.对未来的规划
3.对零售业的看法
4.对宜家有什么改进意见
5.谈谈你对宜家的了解
6.觉得选择此部门的岗位最大的挑战是
7.喜欢宜家什么产品
8.愿不愿意去其他岗位

有用(7) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘

宜家家居 - 销售部员工

面试时间:2020面试职位:销售部员工分享时间:2020-07

总体下来氛围很轻松,一面的时候逗笑的部门... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍

深圳市宜家家居有限公司 - 销售部员工

面试时间:2018面试职位:销售部员工分享时间:2020-04

在招聘网站发现找人需求,并投递简历。HR... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

阳光美家装饰 - 销售部员工

面试时间:2017面试职位:销售部员工分享时间:2019-06

面试整个过程很轻松,由经理出来面试的。经... 详情>>

郑州宜家家居 - 销售部员工

面试时间:2019面试职位:销售部员工分享时间:2019-05

初试一对一,问了些基本情况,第二轮小组讨... 详情>>

汇丰银行 - 销售部员工

面试时间:2017面试职位:销售部员工分享时间:2019-04

面试的时候先笔试。第二轮群面,题目比如如... 详情>>

桂林白公馆 - 销售部员工

面试时间:2012面试职位:销售部员工分享时间:2012-06

酒店筹备开业,在榕湖饭店的一个小办公室里... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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