顺丰速运 - 调度储备

面试时间：2020面试职位：调度储备分享时间：2020-10

面试经历：

10点开始，当时有5个面试生在一个聊天室里，然后因为面试官那里设备有点问题，就拖了10几分钟。面试一上来就直接进入主题，没有自我介绍，面试官给了一段文字（口述），然后会问是否需要重新说一遍，然后就开始第一阶段的个人思考（3分钟），完了之后，就开始阐述个人观点（30s，过时会被打断）；第二阶段是小组讨论（20分钟），讨论完还需要内推一个人进行总结发言（假设该总结发言的是A同学；小组内推，不可通过举手的方式决策，猜测可能是想让A同学通过自己的发言得到小组成员的认可）；最后面试官会问小组内对于A同学的内容是否有补充（我们当时是没有），最后一个环节就是面试官针对A同学总结的内容对A同学进行提问。

面试官提的问题：

在双十一、春节等节假日的时候，重货物和传统快递的量都会速增，问如何在运力等方面寻求一个平衡，保证其质量及时效

有用(13) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘