未来领袖实习生专题汇总
面试经验

未来领袖实习生 面试经验,共2

百事食品中国有限公司 - 未来领袖实习生

面试时间:2018面试职位:未来领袖实习生分享时间:2020-03

面试经历:
过了简历之后是电话面,主要针对的都是简历上的问题,也有问是否会投别家的公司。
过了电话面是super day,大概有30+候选人,有群面和个面。
群面分两轮,一个是小组辩论,一个是辩论双方结合在一起给出一个活动方案。
个面一个是case,分析新品如何推动上市;另一个是问关于当天的表现。
super day结束之后过了十来天通知结果。
面试官提的问题:
1.零售行业客户应该去大平台(如京东)还是小平台(如每日优鲜)进驻;
2.选定之后,针对某个节日提出促销方案;
3.case:公司即将上市某款新品,应该如何定位、定价、促销等等。

有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

百事食品中国有限公司 - 未来领袖实习生

面试时间:2019面试职位:未来领袖实习生分享时间:2020-01

面试经历:
自我介绍,为什么想来百事工作(英语),未来的职业规划是怎样的,对于百事的未来发展有什么建议,百事作为一个国际化的公司与本土企业相比有哪些优势劣势,给自己的学校提出一条建议,是从何处了解到这个实习机会的。
面试官提的问题:
自我介绍,为什么想来百事工作(英语),未来的职业规划是怎样的,对于百事的未来发展有什么建议,百事作为一个国际化的公司与本土企业相比有哪些优势劣势,给自己的学校提出一条建议,是从何处了解到这个实习机会的。

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