面试时间:2019面试职位:国际部策划主管分享时间:2019-07
- 面试经历:
- 首先不难,主要是了解你的工作经验。然后有个群面 介绍公司背景为什么选择汉能,不去其他公司
- 面试官提的问题:
- 为什么选择汉能?
能为汉能带来什么收益?
如果团队出现问题你怎么去解决和调整?
还有就是分为测评(大概四种类型测试,电脑及手机完成)-HR群面-业务部群面-公司高层面试-人力资源高层面试-结束。发offer后,背景调查,背景调查很严苛。如有遗漏一定要提前说,否则后果很严重。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍