怡安翰威特咨询(上海)有限公司 - 薪酬与绩效顾问

面试时间：2018面试职位：薪酬与绩效顾问分享时间：2018-11

面试经历：

面试前将同一组的人安排在一个小房间做自我介绍，了解对方，相当于破冰。进入面试房间，hr介绍流程，然后同一组的童鞋用英文介绍右手边的童鞋。介绍完毕进入案例分析，英文，然后做pre，可英可中，一组pre完后，另一组提问。

面试官提的问题：

基本没问问题，让候选人自我发挥。hr人很好，看上去很和善，另外两个面试官是部门的顾问，带着电脑，感觉也没有仔细看我们的讨论，而是关注pre结果和互相提问环节。1小时结束，还挺快的。

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