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面试经验

健康管理培训生 面试经验,共2

北京同仁堂健康药业股份有限公司 - 健康管理培训生

面试时间:2018面试职位:健康管理培训生分享时间:2018-11

面试经历:
1.提前三天邮件通知面试,让带着身份证和两份纸质简历,当天去的时候啥都没带,至今不能忘记当时hr小姐姐嫌弃的眼神,还好旁边有打印店,现打印了简历,领到了一个编号进入休息室等待。
2.这是我人生第一次群面(无领导小组),答煮生性随和,不喜争执(从心),面对这种场面,答煮表面故作镇静,内心早已慌得一批。
3.进入主会议室,两位严肃的hr高管,两排桌子,基数一排偶数一排,坐定,一hr介绍流程,然后一分钟自由介绍,三分钟看题,20分钟自由讨论,3分钟总结发言(每组选一人),然后讨论三分钟问对方一个问题,然后各选一人作答,最后,问hr一个问题。
4.答煮全程懵逼。
5.答煮小组讨论第一个发言,谁成想后面4个小姐姐惊人的站在了一起说了一个完全相反的答案,答煮自此阵脚全乱,心绪如麻。
6.全程有四次起立回答问题的机会,答煮就是组里唯一一个没有说话的人。答煮男,性别怂。
7.直接走人。
面试官提的问题:
群面题:学生会四个部门在这一学期分别做了很多工作,有一一详细列举,例如学习部办了书法大赛,征文大赛,体育部培养了一位国家级运动员,外联部拉了很多资金,办了一个就业指导会,文艺部参加了舞台剧大赛获得市一等奖。现在学校为了奖励他们,要发钱,如果你是学生会主席,如何分配,奖励金额由高到低排个序。
本组的小姐姐竟然想着拿到钱再留给学生会办活动,答煮真的很懵逼啊。后来被对方组抓住了这个问题,其实想想也不是不能说圆,但是本组的小姐姐并没有说圆,同样也没有过,虽然她说的最多。。。
唯一的经验:怂什么,干!

有用(10) 面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

同仁堂 - 健康管理培训生

面试时间:2018面试职位:健康管理培训生分享时间:2018-11

面试经历:
邮箱收到的他们公司发布的网申邀请函,然后就点进去试着投了下,过了几天就收到电话邀请面试,是去他们的一个实体店面试,两轮在同一天进行,先群面,后一对一
面试官提的问题:
群面是讨论如何激励员工,有一个小时的时间小小组讨论,然后选出代表总结发言,然后是二对一,两个面试官,结构化面试,问一些校园经历和对这份工作的看法

有用(0)

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