面试时间:2017面试职位:车抵经理分享时间:2018-04
- 面试经历:
- 面试的感觉非常好,面试分为三轮,首先是HR面试,简单问了一下上一家公司的离职原因,然后了解一下之后的职业规划,之后是部门经理,简单介绍了公司之后问了几个专业性的问题,最后是总经理的面试,基本就是走走过场,打打鸡血,简单明了的面试,省去了很多繁琐的套路。
- 面试官提的问题:
- 之前离职的原因,怎么知道公司的,为什么选择这个行业,之后一年的规划是怎样的,上班之后想怎么开展工作,期望薪资是多少
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请