面试时间：2017面试职位：主动营销专员分享时间：2018-12
- 面试经历：
- HR只是做了个桥梁，并没有向我提问，介绍了面试官的情况，大概面试时间后，就把话语权给了部门经理，部门经理问了我不少职责性的问题，和专业的问题，假设了一些场景问我解决方案，自我感觉说的还可以，问了2-3个问题，就把我PASS给了老总。
老总（HR总监），，一个专业的问题都没有问，问的东西很随意，没有介绍公司的情况部门的内部情况。
1.到岗时间多久（答：1个月内），
2. 服从调配吗？（答：YES），
3. 是否有信心担任这个岗位？（答：YES），
4. 薪资要求？（答：XX-XX），
5. 薪资分配成这样基本工资XX，绩效工资XX，能接受吗？（答：基本接受，但希望基本工资多一点）
6. 希望以后多联系（答：希望你们有结果能通知我，谢谢）。
问完后，没有给我提问就结束了，整个面试就15分钟。
2.6打电话过去问HR什么时候能有结果，告知年后（确实也是没几天就过年了） - 面试官提的问题：
- HR只是做了个桥梁，并没有向我提问，介绍了面试官的情况，大概面试时间后，就把话语权给了部门经理，部门经理问了我不少职责性的问题，和专业的问题，假设了一些场景问我解决方案，自我感觉说的还可以，问了2-3个问题，就把我PASS给了老总。
老总（HR总监），，一个专业的问题都没有问，问的东西很随意，没有介绍公司的情况部门的内部情况。
1.到岗时间多久（答：1个月内），
2. 服从调配吗？（答：YES），
3. 是否有信心担任这个岗位？（答：YES），
4. 薪资要求？（答：XX-XX），
5. 薪资分配成这样基本工资XX，绩效工资XX，能接受吗？（答：基本接受，但希望基本工资多一点）
6. 希望以后多联系（答：希望你们有结果能通知我，谢谢）。
问完后，没有给我提问就结束了，整个面试就15分钟。
2.6打电话过去问HR什么时候能有结果，告知年后（确实也是没几天就过年了）
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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