大庆思凯乐文化培训学校 - 咨询团队经理

面试时间：2018面试职位：咨询团队经理分享时间：2018-03

面试经历：

学校明显处于转型期，但管理混乱。主要问题如下：1.各部门职能划分不清。2.基础管理不到位。（卫生，着装，仪容仪表，工作流程）3.故步自封，不能认清企业目前的发展情况并向成功案例虚心学习！希望企业往更高规模发展，但公司高管能力不足难以促进企业发展！4.招聘岗位与需求不符。 优势：这是一家急需转型的教育机构。如果有能力的应聘者能够得到老板的认可与信任，可以大刀阔斧的进行改革创新并帮助企业向更好的方向良性发展！那么应聘者将会与企业共同成长获利！这一切的前提是老板的格局与信任！缺一不可！

面试官提的问题：

工作经历，学习经历。社会背景，等。第一个面试的是总经理，之后是老板。家族企业。其实面试成功后本人没有去。感觉和想象的公司不太一样。企业在选择求职者。我们又何尝不是在选择企业。

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请