面试时间:2018面试职位:咨询团队经理分享时间:2018-03
- 面试经历:
- 学校明显处于转型期,但管理混乱。主要问题如下:1.各部门职能划分不清。2.基础管理不到位。(卫生,着装,仪容仪表,工作流程)3.故步自封,不能认清企业目前的发展情况并向成功案例虚心学习!希望企业往更高规模发展,但公司高管能力不足难以促进企业发展!4.招聘岗位与需求不符。 优势:这是一家急需转型的教育机构。如果有能力的应聘者能够得到老板的认可与信任,可以大刀阔斧的进行改革创新并帮助企业向更好的方向良性发展!那么应聘者将会与企业共同成长获利!这一切的前提是老板的格局与信任!缺一不可!
- 面试官提的问题:
- 工作经历,学习经历。社会背景,等。第一个面试的是总经理,之后是老板。家族企业。其实面试成功后本人没有去。感觉和想象的公司不太一样。企业在选择求职者。我们又何尝不是在选择企业。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2018面试职位:咨询经理分享时间:2018-01
- 面试经历:
- 智联招聘上投递的简历,电话通知约的周二。提前一个小时到了,HR接待后把我领到一个小隔间等待。因为提前到的,以为要等很久,结果不到5分钟就来人了,两位男同志,一位年纪稍微大一点的一直在跟我交流,另外一位没有主动说话。年纪稍大的后来听说是周总,具体也不太清楚。反正看得出比较重视相关工作经历,问了我薪资待遇,我提的比较高,认为自己的经历和经验。另外一个面试官没有啥问题,就建议我面试时不要抖,但是结果是周总说了算。估计我对待遇和出差比较关注,可能觉得我目前不适合他们市场拓展的定位。
- 面试官提的问题:
- 简单的自我介绍,之前的相关工作经历。
认为目前自己做得最成功的事是什么。
期望的薪资待遇,不知道为何初面会谈到
能不能适应长期出差
对科大讯飞的教育行业可有了解
你有什么问题
有用(9) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2018面试职位:课程顾问经理分享时间:2019-03
- 面试经历:
- 首先是在校园的宣讲会上进行初步面试,包括简单的自我介绍,还有自身的优势,以及对这个岗位的认识,大部分是人事经理在介绍具体的工作内容;初步面试通过后,到公司由人事主管一对一面试,基本就是这样。
- 面试官提的问题:
- 1、3分钟的自我介绍;
2、为什么来应聘这个岗位,自身的优势;
3、现代教育给你的感受;
4、与你的竞争对手相比,你的优点和缺点是什么。
总的来说面试的过程挺愉快的,不是很难,主管也很好说话,工作氛围挺好的,如果对这份工作很喜欢可以去试试。
有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2023面试职位:咨询经理分享时间:2024-05
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面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请
面试时间:2022面试职位:咨询项目经理分享时间:2024-02
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面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2023面试职位:顾问经理分享时间:2023-09
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面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
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面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2023面试职位:咨询经理分享时间:2023-05
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面试难度:困难 应聘途径:社会招聘
面试时间:2022面试职位:咨询经理分享时间:2023-02
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面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2021面试职位:投资咨询经理分享时间:2023-02
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面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2022面试职位:咨询经理/主管分享时间:2022-10
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面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
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面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2022面试职位:投资顾问经理分享时间:2022-08
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面试难度:困难 应聘途径:猎头
面试时间:2021面试职位:顾问经理分享时间:2022-03
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面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐
面试时间:2021面试职位:咨询经理分享时间:2021-04
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应聘途径:网上申请
面试时间:2020面试职位:供应链咨询经理分享时间:2021-04
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面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头
面试时间:2021面试职位:上市咨询经理分享时间:2021-02
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面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:社会招聘
面试时间:2020面试职位:咨询经理分享时间:2020-04
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面试时间:2020面试职位:课程顾问主管分享时间:2020-03
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面试时间:2019面试职位:美容顾问主管分享时间:2019-11
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