人力资本实习生专题汇总
面试经验

人力资本实习生 面试经验,共2

美世咨询 - 人力资本实习生

面试时间:2019面试职位:人力资本实习生分享时间:2020-04

面试经历:
投递简历后不到一周会收到邮件,没有电话通知或者电话面试,所以留意邮箱。邮件内容包涵两部分,限时24小时做一个小case,以slides方式展现。上午收到邮件,要求第二天上午面试。先展示case,然后针对case提问,最后根据过往经历和意愿提问。
面试官提的问题:
比如某段经历做了什么,收获了什么,遇到了什么问题,怎么解决的。平时是否有留意看过研究报告,哪些行业的,简单分享一些。

有用(1)

广东倍智人才管理咨询有限公司 - 人力资本实习生

面试时间:2017面试职位:人力资本实习生分享时间:2018-03

面试经历:
过了简历筛选之后会发一个测评链接,包括语言、数字推理、逻辑还有大五人格测试和职业驱动力,第二轮进行了电话面试,问了一些比较常见的问题,第三轮是做一个行业研究的ppt然后现场展示
面试官提的问题:
三面的时候问了我为什么想从事咨询这个行业,还有行业报告展示的一个逻辑,自己感觉这份行业报告有什么问题

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐

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