面试时间:2017面试职位:总公司储备干部分享时间:2017-10
- 面试经历:
- 猎头推荐给恒大人寿,总部人力资源部打电话来问了一些基本情况,要了详细版简历后,就通知在网上填资料,做性格测试,然后就进入面对面面试环节。
- 面试官提的问题:
- 1.如果您作为一家新机构负责人,请问您该如何快速建立团队,并使团队业务能够快速形成规模?2.请讲述在基础管理中活动率管理、绩优管理、产品运作、客户经营方面的方法和具体举措。3.在业务发展过程,如果您作为分管条线领导/一家支公司总经理,您如何搭建您的业务支撑体系,以此促进您团队的业务发展?4.在现行监管环境下以及互联网环境下,如果您作为一家新机构负责人或者条线负责人,您该如何布局实现业务快速突破,在市场上实现弯道超车?
有用(1) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:猎头