面试时间：2017面试职位：英语图书编辑分享时间：2017-10
- 面试经历：
- HR会先给你一份笔试试卷，测试的题目类型是改错、文章翻译、将某课本的第一单元的内容编排一道题目，还是相关的语文字词改错病因判断之类的题目，对了还有一道写出选择题解析内容的题目，主要就是看笔试成绩，我是第一次接触到这类型的考试，完全没有任何准备，所以测试结果并不理想
- 面试官提的问题：
- 并没有问什么刁钻的问题，主要是看笔试成绩，笔试成绩超过65分以上你就有希望，所以想面试这一类型职位的朋友一定要多做改错，还要注意一下初高中学习资料的排版和出题，做好充足的准备
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
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