面试时间:2016面试职位:高级婚恋顾问分享时间:2017-03
- 面试经历:
- 先是人事进行面试,后面区域经理进行面试,人事面试时有介绍公司的发展以及工作岗位的基本情况,区域经理面试是最难的,因为他直接筛选人员,经验较少的或者看起来恋爱经验方面不足的都是被筛选下来了,这个EQ方面需要一些社会经验的沉淀,应届毕业生不太适合。
- 面试官提的问题:
- 选择这份工作的优势;你的个人性格特点;抗压能力怎么样;恋爱经历;工作时间年限;面试时一定要记得多说话,一般面试官问的问题比较多就说明你更有机会通过
有用(2) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请