EY - Performance improvement

面试时间：2017面试职位：Performance improvement分享时间：2017-02

面试经历：

群面是一个case study，由六个人完成，2个task。然后最后是小组一起做个presentation。 群面之后是manager的单面。

面试官提的问题：

单面主要是一个1.英文的自我介绍。2.对这个职位的认识。3.说说你适合这个职位的原因。4.怎么看待加班问题。manager问完以后，你有机会可以问manager问题。最好可以提前想一下。

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请