叮咚买菜 - 培训BP

面试时间：2021面试职位：培训BP分享时间：2024-02

面试经历：

由于涉及到对我的重新定位。所以中间多了两轮的面试。
1、上家公司领导把我推荐给了叮咚认识的培训同事，那位培训经理也是负责大仓的，电话对我做了简单的了解。
2、线下面试是大仓培训的负责人面，聊完后发现我倾向的是销售方面的培训，比较适合前端。
3、然后去请前端培训经理面我。
4、最后是叮咚大学的校长面试。

面试官提的问题：

先简单的做一个自我介绍。
讲讲过往这份关于培训的相关工作。
在这段经历里最有价值的一件事情。
离职原因是什么？
你如何确定培训需求？
你平时有哪些训练方法和培训工具？
你是怎么将培训和实践结合起来的？
本来七天的培训计划，领导让你改成五天，你会怎么做？
之前有了解过我们公司吗？
平时有什么爱好呢？

有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍