销售精锐计划专题汇总
面试经验

销售精锐计划 面试经验,共2

联合利华 - 销售精锐计划

面试时间:2018面试职位:销售精锐计划分享时间:2018-07

面试经历:
一开始是群面,分析案例讨论问题,感觉很乱很杂,然后就是一对一面试,聊了聊自己的简历,不知道面试官想获得什么样的讯息
面试官提的问题:
聊聊你的简历,聊聊案例,刚刚你觉得谁表现比较好,聊聊你为什么要参加面试,聊聊相关社团的经历,巴拉巴拉巴拉巴拉

有用(0)

联合利华 - 销售精锐计划

面试时间:2016面试职位:销售精锐计划分享时间:2016-12

面试经历:
在SKYPE上和HR视频面试,一对一,大概十几分钟,感觉不是很正规,不知道是不是因为是视频面试的原因,感觉过不了,因为没有准备,对联合利华不太了解,和我想象中的外企面试不太一样
面试官提的问题:
自我介绍,优缺点,介绍家人,对联合利华产品是否了解,大学期间自己做的项目,了解联合利华的精锐销售计划吗?为什么报这个岗位?你有什么要问我的吗?

有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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