面试时间:2014面试职位:AOS TL分享时间:2016-11
- 面试经历:
- 一共是三轮面试,前两次是电话沟通,HR初审,后面是HRD电话沟通,最后一次是F2F的面试。整个过程还是挺正规的,最后一次面试完,等了一个周末,就接到了offer。
- 面试官提的问题:
- 着重还是了解了过往与该职位相匹配的工作经历,因为是管理岗位,自然谈及人员管理和绩效管理的内容比较多,包括有问到之前管理的主要方式,如何改善绩效,如何管理员工情绪,自己的职业规划等等
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘