面试时间：2017面试职位：华东区TFS分享时间：2017-10
- 面试经历：
- 一面是群面，无领导小组讨论，一组12个人，两个面试官讲解规则后（40分钟讨论+5分钟总结，禁止表决）全程不说话，讨论的问题是排序题，每组都不太一样，我们是野外求生中一些物品的重要性排序，其实这种问题没有固定答案，主要看大家讨论的情况，积极发言，讲话有重点和深度，尽可能达成一致，不要吵架。
紧接着是二面是HR面试，主要考察个人经历，比较随意的聊天，但是这轮也是淘汰了不少人的，主要是物流行业比较辛苦吧，可能侧重考查个人性格和背景。
然后回去等消息，过一天收到三面通知，三面是6对6的业务主管面试，形式是每个人一分钟自我介绍，然后每人抽一个问题回答，思考和回答的时间都是3分钟，问题涵盖范围很广；回答完问题后会进入各个主管提问环节，最后是各位同学反问主管，建议是多多了解京东，看好八大问，在一个就是临场镇定，回答问题流畅；
然后回去等通知，收到终面通知说在10月中旬，等待进一步通知中，终面可能是高管面试吧。 - 面试官提的问题：
- 你对京东物流的看法？
物流和快递的区别？
你对京东有多少了解？
你的家庭情况？
你的期望薪资？
你生活中一件让你难忘的事
有用(4) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
职朋职业圈 