惠普（HP） - Project Readiness Lead

面试时间：2014面试职位：Project Readiness Lead分享时间：2016-06

面试经历：

面试我的是公司的WW Director,由于是内部推荐，在此之前我已经多多少少了解到这个老板。所以就找了一个我比较熟悉的另外一个老板，跟他咨询了一下我应该怎么准备这个面试，如何能得到那个老板的青睐他告诉我的是，一定要多举例子说明，不要一直说空话，说自己这个能力强，那个能力强，而是应该用实际的例子证明自己。我按照他说的自己列举了一些问题，然后自问自答的找到平时工作中自己是如何克服困难达到目标的。
真正开始面试的时候没接电话前还是比较紧张的，但是接到电话之后，非常专注的在听电话，也就忘了紧张。因为是法国人，全程我们都用英语沟通。自己的口语还是比较流利的，很轻松愉快的回答了他的每个问题。我觉得除了要展现自己的能力之外，我个人一直注重的就是一定要being honest，自己不明白的，或者自己很想知道的，自己怎么想的，都不妨和面试官说一说。不要担心自己是不是会说错，或是承认了不知道会显得自己很无知什么的，如果你什么都知道了，你也就不会在这坐着了，对吧。在这个大老板面前，我就很诚恳地表达了这几年的工作经历学到了什么，但还是有很多需要提高的地方，迫切的希望能得到这样的一个机会让我去global team里见识见识，去学习，去成长，去提高。最起码他听到这些还是觉得我很诚恳地，也感受到了我的求知的欲望，所以很快我就得到了部门的回复并顺利入职。

面试官提的问题：

- How do you manage the unexpected the change that happens in a project?
- What would you like to do in future as a career plan?
- Introduce yourself, your working experience etc...

有用(8) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐