面试时间:2015面试职位:RD EE分享时间:2016-01
- 面试经历:
- 接到电话或者邮件通知以后就去了,到大厅以后用座机拨通助理电话(邮件里有给出),到前台领取试卷,笔试分为英语,专业知识以及性格测试。英语笔试要求一般大可不必紧张,专业知识试题有点难度,不过也还好,不要弄虚作假,如实反应最重要,至于性格测试,这个是有技巧的,可能是台湾人的缘故,喜欢是就是,不是就不是,所以性格测试就选两个极端的答案就好。笔试完同样打电话给助理,她会通知相应部门主管过来面试你(可能一对一,也可能二对一),面试内容大概就是了解一下你的基本信息,问一些你对这个领域的了解(这个也如实回答,无大碍)。这就算一面,再过一周吧,会有二面,也就是人资处长和董事长一对一商量报到时间,并签字录用(说实话就是看个面向,哈哈),然后就坐等报道上班了~
- 面试官提的问题:
- 1.家庭情况
2.对服务器这个领域了解多少?
3.面试官现场给你介绍一下主要工作职责,并且简单介绍一下这个领域。
4.期望的薪水是多少?
5.如录用,大概什么时候可以入职?
有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐