优衣库 - 店管理储备生

面试时间：2015面试职位：店管理储备生分享时间：2016-01

面试经历：

首先是选择纸上的议题开展辩论赛观点的陈述，我从内因外因两个方面叙述并且结合社会现状应该还不错。第二步是群面，问题是假如优衣库要资助贫困山区的学生，请你选出其中的几名进行排序并且群组在20min内达成一致共识。这一部分我发挥不太好，没抢到timer，leader，sum都没有抢到。再者，发表观点的时候，把题目内容看错了，因此落选。优衣库面试不用太正装，穿他们的衣服就好了。其次，男生高一点的比女生留下的几率高很多。

面试官提的问题：

你们能接受轮岗吗？优衣库的企业文化是什么？你们认为优衣库为什么会成为快消百搭类衣服品牌的no1th？有没有offer了

有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘