广州酷狗计算机科技有限公司 - 绩效发展实习生

面试时间：2015面试职位：绩效发展实习生分享时间：2015-10

面试经历：

两个一对一的面试，第一个主要是比较休闲的，跟我聊我的职业规划，是不是想在人力资源方向坚持，性格如何之类的问题；第二个是结构化面试，问了许多我的简历相关，比较严肃。

面试官提的问题：

你想不想在人力资源发展，为什么选择人力资源？
你做过最骄傲的一件事是什么?过程中有没有遇到什么困难，怎么解决的？

有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐