面试时间：2015面试职位：活动推广专员分享时间：2015-04
- 面试经历：
- 通过1天工作网的招聘信息参与面试。先听取宣讲会了解了公司的大致信息，然后就自己一向投递简历，排队进行面试，面试是一个面试官对两名求职者。在面试时问了个人的户籍、学历、专业等问题，我是专业不对口的且学历较高，所以有询问我是为什么投这个岗位。面试官有介绍相关的工作内容及薪资待遇，态度很温和。上午面试说下午就给结果。下午四点左右接到通知被录用，工资2800+提成，五险，年终有福利，每月增加的工资很丰厚。约好入职时间后去了解了一下公司具体情况和自己的工作内容，对待遇很动心，但是实际就是话务员的工作，工作压力比较大，所以放弃了工作机会。
- 面试官提的问题：
- 1、个人基本信息，户口住址
2、专业不对口是否会不适，是怎样的心态
有用(0) 面试感觉：很好 应聘途径：招聘会
面试时间：2017面试职位：活动推广专员分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 一面为群面，8人一组。题目是优先级排序的问题，问在卖场中影响手机售卖的因素的的重要性排序。其中因素包括店铺位置、推销人员的销售技能、产品价格、产品功能与优势、店主人情关系、宣传海报的曝光成都等，并总结原因。时长40分钟，包括看题和总结。这种优先级排序的问题，我当时的思路是根据主题不同进行分类然后再逐类讨论进行理由总结会比较有效率，但是被否决了，所以整场面试都很消极，被问到了才会说两句话，整个小组的面试也很混乱，事后想了一下觉得挺不应该，不管怎么样都应该积极的对待面试，唉
- 面试官提的问题：
- 一面为群面，8人一组。题目是优先级排序的问题，问在卖场中影响手机售卖的因素的的重要性排序。其中因素包括店铺位置、推销人员的销售技能、产品价格、产品功能与优势、店主人情关系、宣传海报的曝光成都等，并总结原因。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：活动推广专员分享时间：2015-04
- 面试经历：
- 通过1天工作网的招聘信息参与面试。先听取宣讲会了解了公司的大致信息，然后就自己一向投递简历，排队进行面试，面试是一个面试官对两名求职者。在面试时问了个人的户籍、学历、专业等问题，我是专业不对口的且学历较高，所以有询问我是为什么投这个岗位。面试官有介绍相关的工作内容及薪资待遇，态度很温和。上午面试说下午就给结果。下午四点左右接到通知被录用，工资2800+提成，五险，年终有福利，每月增加的工资很丰厚。约好入职时间后去了解了一下公司具体情况和自己的工作内容，对待遇很动心，但是实际就是话务员的工作，工作压力比较大，所以放弃了工作机会。
- 面试官提的问题：
- 1、个人基本信息，户口住址
2、专业不对口是否会不适，是怎样的心态
有用(1) 面试感觉：很好 应聘途径：招聘会
面试时间：2017面试职位：活动推广专员分享时间：2017-03
- 一面为群面，8人一组。题目是优先级排序的... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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