北京上为智源咨询有限公司 - 人才测评初级顾问

面试时间：2014面试职位：人才测评初级顾问分享时间：2015-04

面试经历：

分为三轮，先和hr聊一聊简历上的事，在和部门负责人聊以后的具体工作，最后和老板谈薪水

面试官提的问题：

为什么选择人才测评？学生期间有过什么实践？

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请