顺德罗浮宫家居集团 - 国际贸易采购

面试时间：2015面试职位：国际贸易采购分享时间：2015-03

面试经历：

比预约时间提前了半小时，我来到了面试地点，找到了HR, 我轻声细语地说了一句：“先生，你好，我是来面试的。”HR跟我示意点头，也是百般亲和有礼貌的样子。他示意让我到会议室等候，我把简历和奖状递给了他。二话不说，只看他开始帮我的资料分类，一边分一边问道：“你的原件呢，林小姐？”“原件？噢，不好意思，我的原件放在家里了，因为外出，怕丢了。”“嗯！”他默默地分完，问我要了中英文简历，还要求我拿出身份证原件来复印，我霎时间发现身份证放在袁先生那了，然后我就只好很尴尬地跟HR说，接着傻不拉唧地叫袁先生帮我拿上来了，在这，大概印象分就没了1分了吧！后来，他拿着我那叠证书复印件去外面用订书机装订好，并且还拿了一份该企业的用人信息表（共四页）给我，把会议室的门关上，留我一人在那，好好填写。信息表包括了：个人信息，家庭状况，教育与培训，工作经历，语言技能，计算机技能，兴趣爱好，个人在未来2年或更长久的发展规划，最后一页是该公司的要求，以及个人承诺。填表的时候总感觉心虚，在语言技能处写了英语听说读写都很优秀时，心里有个疑问：“这样填真的好吗？”填表过程中，回顾了大学四年的学习，真的没觉得自己英语到底好在哪了？听不好，说很烂，读很慢，写很差~我还怎么敢说自己很优秀！？但是，在这关键时刻还真的要把自己吹得很牛，才会让人重视吧。
填好表格，我就出去递给了HR，只看他在上网查阅我证书的真假性，心想：这么正规的呀？他让我在会议室先稍等一会，于是我便走进了会议室，坐如针毡，等待着他的拷问。HR进来坐下后，就先夸了我，“刚刚查看了一下你的证书，你是个优秀的应届毕业生，先说明一下，我们公司招聘的是国际采购跟单，这个职位很特殊，你的上司是公司老板的儿子，现在需要招个人，能够协助他完成进出口贸易，也就是说，我们公司对你的要求很高，具体说英语也是要很棒的。这个你首先得清楚，英语好是最低的门槛”，说到这里的时候，虽然口里连声表示感谢，但是我心里还是颤了一下：我英语算过得去，但是不是最棒的，心里一阵独白，依然要诚恳认真地看着四眼HR代表公司在向我陈述要求。我诚恳地点过头，他便开始向我发起的第一个问题，好像是：“你是哪里人？你的家庭成员有多少，父母从事何种职业？”我回答地很认真很诚实，并且说明了来顺德工作的原因以及意愿。继续问道：“我看你读的是商贸英语专业，请问你学校有没开展过跟商贸英语有关的课外活动呢？”此时心里也是有疙瘩，想想我作为一个师范学校出来的非师范生，在没有浓厚商业氛围的学校，根本没有举办过跟商贸活动的活动好么？于是我也只能乱掰了，那时候我记得我还掰得很流利。
再问：我看你拿的奖项挺多的，总的来说，拿到国家奖学金的人也不多，你觉得除了这个奖之外，你还比较看重哪个奖，哪个奖对你来说比较重要！？于是，我便很谦虚地提及到了那个“翻译”的小奖，也顺带提及了一下跟翻译的实践活动与经历，说了一下翻译的重要性，此时，我以为很顺利地忽悠过去了，没想到HR也跟我聊起翻译的重要性，还现场给了一句古诗给我翻译“冰冻三尺非一日之寒”，瞬间脑海里有了一条“罗马不是一日建成的英语飘过。”于是，便脱口而出，这翻译似乎是我高中时看英语报纸看到的。那Hr，笑着点了一下头。

面试官提的问题：

你觉得你的口语有口音吗？
你是哪里人？你的家庭成员有多少，父母从事何种职业？
有没开展过跟商贸英语有关的课外活动呢？

有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：网上申请