三星 - 白电培训师

面试时间：2013面试职位：白电培训师分享时间：2015-03

面试经历：

面试白电培训师，初试是代表处人事的面试，然后是代表处处长的面试，问的都很简单，上一份工作做得什么，然后大致介绍了目前你想应聘的工作内容，这两关都过了就直接上IQ和人格测试题，两个小时做完，人家都吃中午饭了我还坐那里做题...最后是等结果，因为说测试题要让韩国总部去批。等了一个月告诉我测试过关参加复试，于是又去这个部门所属的人事面试，问你为什么离职，选择三星的目的，觉得自己在上一份工作上跟其他的人不一样的优势和劣势。最后参加部门经理的复试，问你为什么要辞职，有什么特长，中文自我介绍；这些都结束了就是等结果，应该不到半个月给了结果。总的来说三星在北京的公司还是很大的，好几层都是三星的人，如果可以面进去还是挺锻炼人，虽然开始工资并不高。

面试官提的问题：

自我介绍，自己的优劣势，为什么离职，有什么特长？

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请