面试时间:2007面试职位:企业年金顾问分享时间:2012-08
- 面试经历:
- 通过网站申请得到面试机会,面试由应聘部门领导主持,以一对一的形式进行,面试中谈话比较温和随意,了解你的基本情况,了解你之前是否做功课,也就是说对公司的基本情况是否有了解,对职位是否主动了解,考察你的思维缜密度,语言组织流畅度,然后得出你是否适合公司的初步结论。
- 面试官提的问题:
- 你为什么要来应聘这个公司的职位?你对这个职位了解多少,你认为你有什么样的能力来胜任这个职位?
有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请